Wij begrijpen als geen ander hoe waardevol medewerkers zijn voor het succes en de groei van je organisatie. Daarom is het essentieel om te investeren in het welzijn en de vitaliteit van jouw team. Als experts op het gebied van stress- en ademtherapie, staan wij klaar om je medewerkers te ondersteunen in dit proces.
Waarom is dit belangrijk? Onderzoek toont aan dat een stressvolle werkomgeving kan leiden tot een toename van ziekteverzuim en verminderde productiviteit. Vooral in deze hectische en krappe arbeidsmarkt is het behouden van gemotiveerde en gezonde medewerkers van onschatbare waarde.
Eén van de meest verontrustende gevolgen van langdurige stress op de werkvloer is de opkomst van burn-outs.
Een burn-out kan leiden tot langdurig ziekteverzuim en heeft niet alleen een negatieve impact op het welzijn van de medewerker, maar ook op de algehele bedrijfsprestaties en leidt tot een hogere werkdruk voor de overige werknemers. Gemiddeld is een werknemer 9 maanden uit de running, maar het gehele herstel kan zelfs jaren duren, met aanzienlijke kosten voor zowel de individu als de maatschappij als geheel.
Verlaagd ziekteverzuim: Medewerkers die mentaal gezond zijn, zijn over het algemeen minder vaak ziek en afwezig van het werk, wat resulteert in hogere productiviteit en lagere kosten voor het bedrijf.
Verbeterde productiviteit: Werknemers die zich goed voelen, zijn vaak productiever en gemotiveerder om hun taken uit te voeren. Een investering in hun mentale gezondheid kan leiden tot een toename van de algehele productiviteit van het team.
Lagere verloopcijfers: Medewerkers die zich gesteund voelen in hun mentale gezondheid zijn meer geneigd om loyaal te blijven aan hun werkgever. Dit resulteert in lagere verloopcijfers en bespaart tijd en geld die anders zouden worden besteed aan werving en training van nieuwe medewerkers.
Verbeterde werksfeer: Een focus op de mentale gezondheid creëert een positieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Dit kan leiden tot een hogere mate van tevredenheid en betrokkenheid bij het werk.
Betere klantenservice: Medewerkers die zich goed voelen in hun vel zijn vaak beter in staat om klanten te bedienen en tevredenheid te garanderen. Een investering in hun mentale gezondheid kan indirect leiden tot een betere klantenservice en klantbehoud.
Reputatie en werkgeversmerk: Bedrijven die actief investeren in de mentale gezondheid van hun medewerkers worden vaak gezien als aantrekkelijke werkgevers. Dit kan helpen bij het aantrekken van talent en het behouden van een positieve reputatie in de branche.
Als voormalig professional in de bankensector heb ik persoonlijk de verwoestende effecten van stress ervaren. Jarenlang worstelde ik met een scala aan gezondheidsproblemen, waaronder een burn-out en uiteindelijk de ziekte van Crohn. Deze periode heeft mij doen beseffen hoe belangrijk het is om de effecten van stress op mijn gezondheid serieus te nemen.
Met vastberadenheid en toewijding heb ik mijn eigen weg naar herstel gevonden. Ik gooide het roer om en koos voor een carrière in de alternatieve zorg, waarbij ik me specialiseerde in het verminderen van stress en het bevorderen van mentale veerkracht. Mijn eigen ervaringen hebben mij geleid tot een diepgaand begrip van de relatie tussen stress en gezondheid.
Nu, met meer dan 12 jaar ervaring in mijn eigen praktijk, ben ik in staat om anderen te helpen bij het overwinnen van hun eigen mentale en psychische uitdagingen. Mijn aanpak is holistisch en op maat gemaakt, waarbij ik zowel lichamelijke als psychische klachten effectief kan behandelen.
Door mijn eigen persoonlijke reis heb ik een diepe passie ontwikkeld om anderen te helpen bij het bereiken van een leven in balans en welzijn. Als gecertificeerd therapeut en coach sta ik klaar om uw medewerkers te ondersteunen op hun pad naar herstel en veerkracht.
Jinga Vitality
Kalmoesdreef 29
3204 GH Spijkenisse
06 - 15 444 326
info@jingavitality.nl
KvK nummer: 55374182
BTW nummer: NL001639233B94
Aangesloten bij
Ben je niet tevreden over onze dienstverlening en komen wij er samen niet uit? Dan kan je een klacht indienen. Klik hier voor meer informatie en de procedure.
Copyright2023 © Alle rechten voorbehouden
